Il Servizio di Check-up Risorse Umane, attraverso i rilevamenti svolti in Azienda da professionisti qualificati e competenti in materia, fornisce indicazioni tecniche e operative di intervento sulla gestione delle Risorse Umane, volte a:
-Efficientare l’organizzazione del lavoro e dei collaboratori in Azienda;
-Ottimizzare l’attività delle figure professionali in Azienda, la disciplina e i rapporti in Azienda;
-Migliorare la professionalità dei lavoratori;
-Strutturare in maniera produttiva il sistema retributivo e di merito;
-Utilizzare tutti gli strumenti a disposizione di agevolazioni, incentivi e benefici alle assunzioni;
-Elaborare un Regolamento interno volto a disciplinare le aree strutturali e strategiche, nonché a migliorare i rapporti di lavoro e le relazioni aziendali;
-Adeguare i livelli occupazionali ed il capitale umano alle esigenze produttive dell’Azienda;
-Ottenere, mediante l’attuazione di tutti i processi individuati, una significativa e consolidata riduzione dei costi del personale.
CONTATTI: Claudio Andreatini